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HORA

FACILITADOR

Lic. Karina Raitman

Es Licenciada en Psicopedagogía de la UNLZ y completado el Posgrado de Dirección de Recursos Humanos en la UADE, Programa de Gestión de Recursos Humanos en la UCEMA y el Programa Ejecutivo en Gestión Estratégica de RR.HH. en la UBA.
Es Docente de la Escuela Argentina de Negocios en la Diplomatura de Recursos Humanos y Programas de Formación Continua Universidad Arturo Jauretche.
Se desempeñó por más de 15 años en el área de Recursos Humanos con especialización en los procesos de capacitación y consultoría, formando equipos de alto rendimiento en procesos de Selección, enfocada en el crecimiento continuo del Capital Humano.
Algunas de las Empresas en las que desarrollo Programas de Training y Consultoría: Cablevisión, Banco Hipotecario, Roca Argentina, Sheraton Hotel, Cinemark, Citibank, Mercedes Benz, Metrovias Pan American Energy

cona_r3_c2 Material físico de consulta
cona_r3_c2 Material Digital de consulta
cona_r3_c2 Diploma / Certificado
cona_r3_c2 Actividad Presencial
cona_r3_c2 Coffee break

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+5411.4784.3949
+54911.3838.6860

Taller 4 Horas

Outplacement y Desarrollo de MicroEmprendimientos - Recursos Humanos Liderando el Programa - Como Ayudar y Ayudarse en la Reubicación Laboral

Aportar al empleado alternativas para realizar con éxito la reinserción laboral. Dar asesoría, apoyo, orientación a las personas que deben salir de una estructura para la búsqueda de un nuevo empleo / actividad. Reducir el Impacto Social de las Desvinculaciones Métodos de Análisis de las fortalezas y oportunidades para quienes opten por ser emprendedores. Descubrir potencialidades no identificadas para mejorar su empleabilidad

  • Contención Psicológica, definición de Objetivos
  • Marketing personal, reflexión de logros.
  • Planificación Estratégica de la búsqueda
  • Que significa emprender un Proyecto (Etapas)
  • Liderazgo y Motivación
  • Como se facilita la preparación de un FODA personal
  • Time Management y Productividad

    DIRIGIDO A

    Líderes de RH, Lideres Operaciones, Jefes y Responsables de Recursos Humanos. Todos aquellos que deban Facilitar / Liderar / Dar Apoyo en Programas vinculados a la reinserción laboral de personas.

    OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD

    Generar herramientas para los Facilitadores Internos y/o Externos de estos Programas
    Enriquecer el proceso para lograr el éxito en la Reinserción de participantes en actividades Laborales dependientes y/o Emprendedorismo.
    Como Identificar lo que las personas NO SABEN QUE SABEN
    Multiplicar la Visión del facilitador de un proceso de Outplacement para generar oportunidades en otros
    Como identificar logros valorados por el mercado laboral y como capitalizarlos desde la motivación que esto genera.

    DATOS DE INSCRIPCION





    Importante

    • Las vacantes son limitadas.
    • La Inscripción Genera automáticamente la Facturación de la Actividad.
    • Se podrán cancelar inscripciones hasta 48hs antes de la actividad, acreditándose el importe a futuras actividades del año en curso.
    • Las cancelaciones posteriores a la 48hs anteriores a iniciarse la actividad no se reintegran.
    • Se puede designar a un reemplazante en caso de no poder asistir el inscripto.
    • La realización de la actividad queda sujeta a la confirmación de un cupo mínimo de participantes.
    • Si CONA TRAINING cancela la actividad y ya había sido abonada se reintegrará el importe dentro de las 48hs por el mismo medio en que se abonó.

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