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05/12/2017

GAMIFICACION APLICADA A LA CAPACITACION Y DESARROLLO DE HABILIDADES |GAMIFICACION | LUDIFICACION ES EL NUEVO RECURSO ANDRAGOGICO

 ACCIONES DE JUEGO DISEÑO Y CONTENIDOS PEDAGOGICOS ESTRUCTURALES 


Gamification es la aplicación de elementos de juego y técnicas de diseño de juegos digitales a los problemas de no-juego, como los retos empresariales. La gamification, tiene tremendo potencial, si se utiliza  manera eficaz.

Gamification es la aplicación de técnicas digitales de juegos de diseño a contextos no de juego, tales como negocios, la educación, y los desafíos de impacto social. Los videojuegos son la forma de entretenimiento dominante de los tiempos modernos, ya que motivan poderosamente comportamiento. Mecánica del juego se pueden aplicar fuera de los entornos inmersivos de juegos en sí, para crear experiencias atractivas, así como asignar recompensas y reconocimiento.

En los últimos años, la adopción gamification se ha disparado. Las empresas utilizan el juego de pensar para la motivación de los empleados en la gestion y desarrollo de las competencias de sus equipos, mejorar de la productividad, acelerar la formación, cuidar la salud y el bienestar, hacer a la sostenibilidad y la innovación. Los vendedores Gamifycan sus programas para atraer a los clientes. Organizaciones aplican gamification para motivar a los participantes crowdsourcing. Los gobiernos, las organizaciones no lucrativas e instituciones educativas también están aplicando estas técnicas.

Pensamiento de juego significa algo más que caer en insignias y tablas de clasificación para hacer una divertida actividad . Se requiere una comprensión reflexiva de las técnicas de psicología y diseño de juegos de motivación, así como la sensibilidad a los límites y peligros.

 

 

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